La mission de l’Association APRES est de répondre à l’exclusion et à la souffrance des personnes atteintes de troubles psychiques.

Proposer des solutions de soins et de réinsertion et offrir des passerelles entre l’hospitalisation et la vie en société, via si nécessaire, des structures médico-sociales variées, tel est notre objectif.

Présentation de l'association

L’APRES, Association Pour la Réinsertion Sociale, a été créée en décembre 1977. Son objet premier portait sur l’accueil de personnes présentant des problématiques sociales au sein d’un établissement proposant des actions socio-éducatives et culturelles dans une démarche de réinsertion et d’inclusion sociale.

Les besoins de la population accueillie et les critères la déterminant ont changé : accueil de personnes présentant des troubles psychiques. En 1997, en raison de la spécificité de la population accueillie, des modalités de prise en charge, le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) changeait d’agrément pour devenir un Centre de Post-Cure psychiatrique (C.P.C).

Le but de l’Association est devenu l’insertion sociale et professionnelle (avec une approche autour du projet thérapeutique défini dans le projet associatif), ce qui nous a amené à mettre en place des services appropriés aux besoins de ces personnes :

En 1999, création d’un service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS), en collaboration avec le secteur 8 de l’hôpital psychiatrique G. Marchant et l’Union Nationale des Amis et Familles de Malades psychiques (U.N.A.F.A.M).

En 2002, avec l’implication et le soutien des financeurs qui sont le Conseil Départemental 31 et l’ARS Agence Régionale de Santé, trois établissements et services ont été créés dans un environnement rural à vocation agricole :

  • puceEtablissement et Service d’Aide par le Travail (E.S.A.T)
  • puceFoyer d’hébergement
  • puceService d’Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S). Cette dernière habilitation a évolué en 2016 : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H) répondant mieux aux besoins des personnes accompagnées.
Association de réinsertion sociale l'APRES

Actualités

Depuis le 1er janvier 2018, L’APRES a réorganisé la gouvernance en créant deux pôles territoriaux :

• Le site de Ribaute (Centre de post cure psychiatrique et SAMSAH) à TOULOUSE

• Le site du Razès (ESAT et foyer d’hébergement) à NAILLOUX (Lauragais)

Un établissement accueillant des personnes ne pouvant plus travailler mais disposant d’une autonomie suffisante dans les actes de la vie courante va être ouvert en 2021 à Nailloux

Le projet associatif est en cours de réactualisation.

Association de réinsertion sociale l'APRES

Projet

L'Association se situe dans la continuité de Tosquelles et de la psychothérapie institutionnelle. Nous sommes garant de la participation des personnes à leur traitement et à la détermination de leur vie en position de sujets citoyens à part entière. Notre principe est une psychiatrie insérée dans la Cité pour favoriser la réadaptation, la réinsertion et la réhabilitation psycho-sociale des personnes.

L'éthique de l'association repose sur :

  • puceLe respect de la personne accueillie dans sa maladie, sa souffrance, ses espérances et son devenir,
  • puceL'application stricte des règles édictées par la loi, les conventions…
  • La déontologie de l'association implique :
    • puceConfidentialité et secret professionnel ou partagé
    • puceConfiance que le personnel doit témoigner, instaurer et préserver auprès des personnes accueillies,
    • puceImplication forte du personnel dans l'accompagnement, l'aide, le suivi, le soutien, l'encouragement aux personnes accueillies,
    • puceRespect des principes médicaux et psychosociologiques qui accompagnent les traitements et les activités,
    • puceNon-discrimination envers les personnes accueillies pour quelque motif que ce soit.

La bientraitance est aussi un élément de la prise en charge intégré aux pratiques depuis le début de notre aventure. Elle a été réfléchie à l’origine comme une démarche permanente de recherche du « bien-être » de la personne accueillie. Elle est intégrée à la culture associative et s’inscrit dans chaque acte quotidien. Elle est le fruit d’échanges entre les acteurs et permet à chacun de s’identifier dans une démarche de considération et d’individualisation.

Chaque professionnel doit participer par sa volonté, sa réflexion, sa vigilance, son initiative à tout axe d’amélioration, visant une meilleure qualité de vie des personnes accompagnées. L’association s’engage à maintenir l’engagement des équipes dans des démarches de réflexion et d’amélioration continue de la prise en charge

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